Aktiviteter Under GiMK
Hvem er gimk
Antallet af tilmeldte medlemmer fra de enkelte forbund i 2018
HK/Privat 10.000
3F Industri 2.000
3F Transport 700
Dansk Metal 400
Dansk El-Forbund 75
GIMK holder en konference hvert år, hvor der sættes fokus på et aktuelt emne.
Samarbejde mellem ansatte og ledelse, arbejde på ubekvemme tidspunkter og forandringer på arbejdspladsen er nogle af de temaer, der er blevet arbejdet med på GIMKs konferencer.
Konferencerne henvender sig primært til tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter.
Kommende arrangementer
Tidligere arrangementer
Arbejdsmiljø- og medbestemmelseskonference:
"Arbejdspladskultur" - 1. november 2018
Hent program
Hent oplæg fra Arbejdsmedicinsk Klinik
Hent øvrige oplæg
Se videoer om arbejdsskader nedenfor:
Arbejdsmiljørepræsentant, Søren
Arbejdsmiljøkonference:
"Et godt, langt arbejdsliv" - 28. september 2016
Hent invitation og program
Hent oplæggene fra Helle Niewald og Henning Kirk
Medbestemmelseskonference 28. januar 2016
Hent invitation og program
Hent oplæggene Kom på niveau med din ledelse og Vikarudfordringer og TR's rolle
Arbejdsmiljøkonference:
"Når der sker forandringer på arbejdspladsen" - 9. oktober 2014
Hent program
Hent oplæggene Gode spørgsmål til forandringsprocessen, Vær på forkant med
forandringerne, CEFAL - de 22 anbefalinger og Coloplast - samarbejde og involvering
Medbestemmelseskonference 30. oktober 2013
Hent invitation og program
Hent oplæg af Jonas Felbo-Kolding
Arbejdsmiljøkonference:
"Konference om arbejdstid" - 22. november 2012
Hent invitation og program
Hent oplæggene Hvileperiode og fridøgn og Får du din hviletid
Medbestemmelseskonference:
"Samspil" - august 2011
Hent oplæggene Social kapital, Forebyggelsesfonden, Ny arbejdsmiljøorganisation, AMO, Det gode møde, Det nye ESU-direktiv af Nadia Christy og Det nye ESU-direktiv
Medbestemmelseskonference:
"Avisbranchen i en forandringstid" - november 2010
Arbejdsmiljøkonference:
"Arbejdsmiljø, skiftehold og natarbejde" - september 2009
Hent oplæggene af Anne Helene Gade, Det nationale forskningscenter for arbejdsmiljø og Johnni Hansen, Kræftens Bekæmpelse